Am 16. Oktober 2026 fand in der Armin-Wolf-Arena in Regensburg die dritte P29 Group Akademie des Jahres statt. Bei den Guggenberger Legionären kamen Mitarbeitende und Geschäftsführung der Gruppenunternehmen zusammen, um Wissen zu teilen, neue Entwicklungen vorzustellen und gemeinsame Ziele weiterzudenken. Der Tag machte deutlich, was die P29 Group auszeichnet: unterschiedliche Fachkompetenzen, eigene Softwarelösungen und Menschen, die gemeinsam daran arbeiten, Unternehmen sicher und zukunftsfähig aufzustellen.

Wer sind wir und wo wollen wir hin?

Christian Volkmer eröffnete den Tag mit dieser Leitfrage und einem Blick auf die Ausrichtung der Unternehmensgruppe. Im Mittelpunkt stand die ganzheitliche Begleitung von Kunden: Datenschutz, Cybersecurity, Informationssicherheit und Compliance sind eng miteinander verbunden. Die P29 Group bündelt dafür das Know-how ihrer Gruppenunternehmen, von der Beratung über technische Sicherheitsprüfungen und die Umsetzung von Schutzmaßnahmen bis zur Schulung der Mitarbeitenden.

Diese Zusammenarbeit lebt vom Austausch untereinander. Flache Hierarchien, kurze Wege und ein wertschätzender Umgang schaffen die Grundlage dafür, Erfahrungen zu teilen, Ideen einzubringen und gemeinsam passende Lösungen für Kunden zu entwickeln.

Neu in der Gruppe: i40 und SkillDuck® 

Wir freuen uns besonders über die Beteiligung der P29 Group an i40, the future skills company, und auf die Zusammenarbeit mit dem Team! Gemeinsam verbinden wir unsere langjährige Expertise in Datenschutz, Informationssicherheit und Compliance mit der KI-Kompetenz und digitalen Weiterbildung von i40.

Bereits bei der vergangenen Akademie hatte Dr. Philipp Ramin gezeigt, was KI-gestützte Weiterbildung leisten kann. Nun ging es darum, wie diese Kompetenz das Angebot der Gruppe erweitert: i40 begleitet Unternehmen von der KI-Strategie über die technische Umsetzung bis zum Kompetenzaufbau.

Ein zentraler Baustein ist das KI-gestützte Autorentool SkillDuck. Damit entstehen aus vorhandenen Dokumenten und Fachwissen interaktive, mehrsprachige E-Learnings. Die fachliche Prüfung bleibt dabei beim Menschen. Zusammen mit dem P29 Campus ergeben sich neue Möglichkeiten, Schulungen zu erstellen, bereitzustellen und zu organisieren. So können etwa Sicherheitsrichtlinien und Datenschutzanforderungen schneller zu verständlichen Schulungen für Mitarbeitende werden.

Greenwashing: Was die EmpCo-Richtlinie für Unternehmen bedeutet

Rechtsanwalt Erich Josef Beer von Ratisbona Compliance stellte die EU-Richtlinie „Empowering Consumers for the Green Transition“ vor. Im Mittelpunkt stand die Frage, wie Unternehmen Umwelt- und Nachhaltigkeitsaussagen transparent und glaubwürdig gestalten können.

An Beispielen wie „umweltfreundlich“, „klimafreundlich“ oder „nachhaltig“ erläuterte er die Anforderungen an allgemeine Umwelt- und Nachhaltigkeitsaussagen und die dafür erforderlichen Nachweise. Dabei nahm er unterschiedliche Bereiche der Unternehmenskommunikation in den Blick, von Etiketten und Werbemitteln bis zu Websites.

Der Vortrag zeigte auch, wie Unternehmen systematisch vorgehen können: bestehende Aussagen erfassen, Nachweise prüfen und dokumentieren sowie Mitarbeitende für eine präzise Kommunikation sensibilisieren. Ein praxisnaher Einblick in ein Thema, bei dem rechtliche Expertise und Unternehmenskommunikation eng zusammenwirken.

Business Continuity Management: Handlungsfähig bleiben, wenn es darauf ankommt

Bernd Steinhofer von Steinhofer SystemConsult zeigte, wie Unternehmen ihre Widerstandsfähigkeit gegenüber Störungen und Krisen stärken können. Ob Extremwetter, Blackouts, Lieferkettenprobleme, Brände oder der Ausfall wichtiger Personen: Wer kritische Prozesse und Abhängigkeiten kennt, kann gezielt vorsorgen und die Auswirkungen solcher Ereignisse begrenzen.

Zentrale Fragen dabei: Welche Leistungen müssen auch im Krisenfall weiterlaufen? Welche Ressourcen werden dafür gebraucht? Und wie lässt sich der Betrieb nach einer Unterbrechung wieder aufnehmen? Dabei wurde auch die Bedeutung von Zulieferern deutlich: Fallen etwa Großwäschereien oder Großküchen aus, kann das die Versorgung von Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen beeinträchtigen.

Business Continuity Management bietet einen strukturierten Rahmen, um Vorsorge, Krisenbewältigung und Wiederanlauf aufeinander abzustimmen. Hier zeigt sich eine besondere Stärke der Unternehmensgruppe: Kompetenzen aus Brandschutz, IT-Sicherheit, physischer Sicherheit und Managementsystemen greifen ineinander. Kunden profitieren von einer Beratung, die Zusammenhänge erkennt und daraus konkrete Maßnahmen entwickelt.

P29 Campus: Kürzer, flexibler, verknüpft

Produktmanager Max Lindenberg gab einen Ausblick auf die Weiterentwicklung des P29 Campus. Der Katalog mit über 40 Schulungen in mehreren Sprachen wird noch übersichtlicher und stetig ausgebaut. Neu sind kurze Schulungsreihen, etwa zu NIS2 in vier Modulen mit jeweils 5 bis 10 Minuten.

Dazu kommen Reihenschulungen zu Datenschutz und Informationssicherheit, die einmal im Quartal aktualisiert werden, sowie Sensibilisierungsschulungen zu Themen wie Phishing. Außerdem rücken SkillDuck und der Campus enger zusammen, damit Schulungen künftig noch schneller erstellt und bereitgestellt werden können.

Privacysoft: Einblick in die neue Softwaregeneration

Anschließend stellte Max Lindenberg die neue Generation von Privacysoft vor, der Datenschutzmanagement-Software von Projekt 29. Sie unterstützt Unternehmen dabei, ihre Datenschutzaufgaben zentral zu organisieren, Maßnahmen zu dokumentieren und den Überblick über Verantwortlichkeiten und Prozesse zu behalten.

Mit der neuen Softwaregeneration wird das Datenschutzmanagement im Alltag noch einfacher. Dabei verbindet Projekt 29 eigene Softwareentwicklung mit langjähriger Beratungserfahrung: Anforderungen aus der Praxis fließen direkt in die Entwicklung ein. So entstehen Lösungen, die sich am tatsächlichen Bedarf der Kunden orientieren.

Fünf Jahre Engagement

Wie bei jeder Akademie wurden auch diesmal Jubiläen gewürdigt. Elena Sonnberger, Isabell Röhr und Marcel Roth sind seit fünf Jahren Teil des Teams und erhielten Urkunden und Blumensträuße. Herzlichen Glückwunsch und vielen Dank für diesen Einsatz!

Wissen teilen. Zukunft gestalten.

Die dritte Akademie des Jahres hat gezeigt, was die P29 Group gemeinsam leisten kann. Fachberatung, technische Umsetzung, eigene Software und Weiterbildung ergänzen sich zu einem Angebot, das Unternehmen in vielen Bereichen unterstützt. Der Austausch im Team sorgt dafür, dass dieses Wissen über die einzelnen Fachbereiche hinaus wirksam wird.

Ein herzliches Dankeschön gilt allen Vortragenden, der Geschäftsführung und allen Mitarbeitenden, die mit ihren Fragen, Erfahrungen und Ideen zum Gelingen beigetragen haben. Wir freuen uns auf die nächste Akademie und darauf, gemeinsam weiterzudenken und Neues voranzubringen.