Komm ins Team!

Das Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ ist zentrale Plattform für Unternehmen in Deutschland, die sich für familienbewusste Personalpolitik interessieren und engagieren. Es ist eine gemeinsame Initiative des Bundesfamilienministeriums und der Deutschen Industrie- und Handelskammer (DIHK). Das Engagement und die Erfahrungen familienfreundlicher Unternehmen werden durch das Netzwerk stärker ins öffentliche Blickfeld gerückt und andere Unternehmen motiviert, Ideen und Maßnahmen für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie im betrieblichen Alltag umzusetzen.

Das Siegel „Arbeitgeber der Zukunft“ legt den Fokus auf Digitalisierung und Nachhaltigkeit – mehr denn je wichtige Aspekte für die Erfolgsaussichten und die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen. „Arbeitgeber der Zukunft“ sind Unternehmen, die in folgenden Bereichen punkten: moderne Führung, Innovationskraft, Stand der digitalen Transformation, Mitarbeiterfreundlichkeit, Strategien fürs Recruiting.

Projekt 29 ist eines von inzwischen mehr als 5000 Unternehmen und Institutionen, die bisher die Charta der Vielfalt unterzeichnet haben. Diese Organisationen setzen sich für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein und entscheiden sich bewusst und gezielt, Vielfalt umfassend zu stärken und zu pflegen.

Klimaneutrales Unternehmen bedeutet, dass ein Unternehmen seine Treibhausgasemissionen durch Reduktion und Kompensation auf null reduziert. Dies kann durch Investitionen in erneuerbare Energien, Energieeffizienzmaßnahmen oder die Kompensation von Emissionen durch die Unterstützung von Klimaschutzprojekten erreicht werden. Wir sind stolz darauf, als klimaneutrales Unternehmen zertifiziert zu sein und dadurch einen nachhaltigen Beitrag zu leisten!

Uns liegt die Förderung von Vielfalt und Inklusion besonders am Herzen. Wir sind stolz, Teil der Initiative „Made by Vielfalt“ zu sein, die sich für die Anerkennung und Wertschätzung aller Menschen in der Geschäftswelt einsetzt.
Bei der P29 Group unterstützen wir aktiv verschiedene Projekte und Organisationen, die sich für Diversität und Inklusion starkmachen.

Der „Große Preis des Mittelstandes“, vergeben von der Oskar-Patzelt-Stiftung, ist die begehrteste Wirtschaftsauszeichnung in Deutschland (DIE WELT). Er würdigt Unternehmen, die sich durch verantwortungsvolle Unternehmensführung, Innovationsgeist und ihre Rolle in der Gesellschaft auszeichnen. Die Jury bewertet dabei die Gesamtentwicklung des Unternehmens sowie die Schaffung und Sicherung von Arbeitsplätzen, Modernisierung, Innovationskraft, Engagement in der Region und Kundenorientierung.